核心人才理念：

能担当的员工，具备企业家精神的管理者。

担当是一种主人翁思想；精神上勇于担当，工作上负责到底；对待工作像对待自己家里的事情一样。

基本人才理念：

老老实实做人、踏踏实实做事；经得起压力、受得起委屈、抗得住诱惑；

一日之虚毁一事、一事之虚毁终身；干部要有国际化视野、全球化格局。

尊重人才理念：

让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报。